深耕社工人才培育 赋能基层治理提质——太湖县 2026 年社工职业资格考前暨能力提升培训班开班
发布时间:2026-05-19
为深入贯彻落实国家及省市关于加强社会工作专业人才队伍建设相关文件精神,进一步筑牢基层治理根基,全面提升民生服务专业化、精细化水平,5月18日,由中共太湖县委社会工作部、太湖社会工作学院联合主办的太湖县2026年全国社会工作者职业资格考前培训暨持证社工能力提升培训班正式开班。县委社会工作部副部长张灿华出席开班仪式并作动员讲话。全县各乡镇(街道)、村(社区)奋战在基层治理、民生服务、民政救助、关爱帮扶等一线工作人员及社工考试备考学员齐聚一堂,集中参训学习。

开班仪式上明确,社会工作是党建引领基层治理、守护民生福祉、赋能乡村振兴、化解基层矛盾、暖心关爱“一老一小”、精准服务特殊群体的核心专业力量。社会工作者职业资格证书更是基层社工从业人员岗位聘用、职称评定、待遇落实、规范从业服务的重要硬性依据。此次联合举办考前辅导与持证人员能力提升专项培训,既是紧扣本年度考试大纲最新调整变化,助力基层一线人员平衡工作与学习、精准高效备考,持续壮大全县持证社工队伍规模的务实之举;更是推动在岗社工补齐能力短板、夯实业务弱项、提升综合素养、优化服务质效,推动专业理论知识与基层一线实务工作深度融合,全力提速全县社会工作专业化、规范化、职业化发展进程的重要举措。
会议强调,2026年全国社会工作者职业资格考试严格依照全新修订考试大纲命题,更加凸显政治引领导向,紧密贴合基层一线工作实情,考题内容重点围绕社区治理、信访矛盾调处、新就业群体暖心服务、特殊群体兜底关爱等重点民生领域设置,鲜明树立以考促学、以学促干、以干提质的工作导向。本次培训特邀业内专业师资团队集中授课,课程内容涵盖社会工作综合能力、社会工作实务、相关政策法规、历年真题精讲及实用应试答题技巧,同时专题宣讲解读社工人才队伍建设系列政策文件,清晰厘清社工人才培养、职称评价、岗位使用、激励保障等各项政策细则,引导全体参训学员找准职业定位、明晰成长路径、坚定从业初心、提振服务信心。

会议对全体参训学员提出明确学习要求。一要珍惜宝贵学习契机,沉下心钻研知识、静下心领悟要点,系统梳理考点重难点,熟练掌握应试作答技巧,全力备战社工职业资格考试,力争顺利通关取证;二要坚持学思践悟、学以致用,摒弃单纯应试学习思维,将所学专业服务理念、科学工作方法灵活运用到便民利民服务、困难群众帮扶、基层矛盾调解、城乡基层治理等日常工作当中,切实把学习成效转化为服务群众、履职担当、为民办事的实际成果;三要严守培训各项规章制度与课堂纪律,端正学习态度,认真听讲记笔记,勤于思考交流,学员之间互帮互助、互学共进,以严谨优良的学风圆满完成本次全部培训学习任务。
据悉,近年来太湖县始终高度重视社会工作专业人才队伍建设,将社工人才培育工作作为夯实基层治理、增进民生福祉的基础性、关键性工作抓紧抓实。全县始终锚定人才培育核心目标,常态化开展政策宣讲、全员业务轮训、实务能力研修等各类学习活动,不断健全完善社会工作者培养管理、岗位使用、激励关怀全链条工作机制。通过分层分类培育、精准系统赋能、常态长效施策,全县社工从业人员队伍规模持续壮大,基层社工专业素养与一线实务服务能力稳步提升。广大基层社工扎根基层一线、坚守服务初心、主动担当作为,在民生兜底保障、和美乡村建设、基层社会治理、特殊群体关爱帮扶等多项重点工作中发挥着不可或缺的专业作用,为全县经济社会平稳健康发展、基层治理体系和治理能力现代化建设筑牢坚实人才根基。
下一步,中共太湖县委社会工作部、太湖社会工作学院将以此次专项培训为有力契机,持续加大本土社工人才培育培养力度,常态化常态化开展考前集训、能力提升、一线业务实训等系列培训活动,持续建强高素质专业化本土社工人才队伍。积极引导全县广大社会工作者坚守为民服务初心,深耕基层服务阵地,践行专业服务使命,用心用情做好各项民生服务工作,全力助推全县基层治理工作提质增效,奋力书写太湖民生事业高质量发展崭新篇章。
【撰稿人:吴吉明 审核人:陈文东】